安化推行内部市场化带来新变化

河南煤业化工集团安化公司从2010年1月份正式实施了内部市场化工资分配制度，通过推行内部市场化，企业的经济效益取得了大幅度的提升，职工收入大幅度增长，企业、职工实现了双赢，初步达到了预期目的。

企业推行内部市场化以前，职工收入未与产量、成本挂钩。实施内部市场化以后，职工的经济利益和本单位经营效益紧密联系，大大激发了职工的积极性，职工的效益观念、市场观念逐渐确立。工作积极性的提高，直接反映到产品产量的提高和生产成本的进一步降低。吨氨耗蒸汽过去一直在2500 kg，难以下降，在实行内部市场化后，该公司合成车间、工段和职工互相配合，一举将蒸汽消耗降到了2200 kg，大大降低了企业生产成本；在润滑油的管理上，通过积极消除跑、冒、滴、漏，使68#油的用量由每月4 t多下降到2 t多，150#油的用量由吨氨耗0.45 kg最低降到了0.21 kg，使此项费用大幅度降低。

随着内部市场化的深入推进，企业生产经营实现了良性发展，2月份，该公司新老两个系统共生产合成氨24098.3 t、尿素35490.13 t, 特别是合成氨产能达到了尿素月产3.9万t的高产水平。